驻香港部队20年：解读威武文明之师的“香江密码”

　　□　本报记者　　陈丽平

　　□　本报通讯员　周汉青　屈加敏

　　这是一场世纪大考,这是一份合格答卷。

　　香港回归祖国20年来,作为我军首支境外驻军部队,驻香港部队坚持依法履行防务,圆满完成上级赋予的各项任务。特别是党的十八大以来,驻军认真贯彻习近平主席系列重要讲话精神,自觉践行党在新形势下的强军目标,谱写了“一国两制”条件下强军兴军的崭新篇章,展示了威武文明之师的良好形象。

　　20年来,在不同的社会体制、不同的使命任务、不同的法治环境、不同的纪律要求、不同的建设模式下,驻香港部队有着怎样的成功经验?

　　让我们走进驻香港部队,去探寻这支部队威武文明的基因密码。

　　筑牢强军忠诚之基

　　忠诚,是驻香港部队官兵最靓丽的底色,最可靠的基因。

　　在香港驻军,既是军事驻军,更是政治驻军,把好方向至关重要。驻军党委深刻认识到,要确保部队政治合格、随时完成党和人民交给的各项任务,必须毫不含糊地、全面准确地贯彻党中央、中央军委决策指示,始终站在党和国家全局的利益上谋划推动各项建设和工作。

　　强军必先强心,强心重在铸魂。驻香港部队结合官兵群体成长的时代背景,探索出运用英模传统资源、现代信息手段、视频电教系统等,持续深入抓好习近平主席系列重要讲话精神贯彻学习,构建起以“铸牢强军之魂”24堂精品大课、“高擎精神战旗”13部光荣传统教育课为主干的教育体系新路子。

　　教育得到了官兵发自内心的认同,近百名官兵被上级表彰为“学习成才标兵”、“战士理论之星”、全军“四会”优秀政治教员标兵等,通信站中环机务站女兵被原广州军区授予“学习党的创新理论先进排”荣誉称号。

　　结合担负使命任务,驻香港部队围绕“思想好、业务精、作风正”突出抓好军乐队、仪仗队、文工队、篮球队、足球队5支队伍建设,着力打造文艺演出、仪式文化、体育交流三项文化品牌。

　　面对香港复杂政治生态冲击影响,官兵坚定维护核心、坚决听党指挥的信念坚如磐石。

　　使命责任扛在肩上

　　心中有使命,才能练好手中枪。在特殊环境条件下履行防务,驻军官兵始终以强烈的忧患意识和使命意识,自上而下聚焦强军目标,大兴尚武之风,大练精武之能,着力强化创一流佳绩、建一流部队的使命感、责任感。

　　平时不冒险,打仗就危险。为进一步贴近实战,某旅特战一连一改过去采用绳索保护开展攀登课目训练的方法,在连长陈玉飞的带领下,反复摸索出一套无保护攀登训练方法。在与香港“飞虎队”进行训练课目交流时,6名特战队员无绳索保护迅速攀登至10米墙顶,赢得啧啧赞叹。

　　特殊使命催生特殊责任。驻军党委始终围绕军事训练这个中心,主动将“想打赢、谋打赢、练打赢”当作履职尽责根本内容。广泛开展“战斗力标准大讨论”,坚持70%以上奖励指标用于军事训练,每年表彰一批爱军精武标兵,把军事训练成绩作为立功授奖、晋职晋衔的硬杠杠,考核不合格的一律取消评先、提拔、晋职资格。

　　进驻20年来,部队30余次接受军委、战区检查考评,成绩均为优秀,陆海空三军部队训练综合成绩合格率保持100%。

　　遵守法纪养成习惯

　　在中环驻香港部队总部大楼一层大厅,《中华人民共和国香港特别行政区驻军法》镌刻在墙壁上,时刻提醒着来来往往的官兵。

　　被誉为“文明之师的流动代表队”的深圳基地汽车连,穿梭于两种法律环境,车行两种交通规则,始终做到了次次安全顺利,人人文明守法,20年来,安全行车1086万公里,赢得香港市民广泛赞誉。

　　针对驻军重要敏感部位多、防范难度大实际,加强营区监控系统建设,完善各种技防措施,严格人员车辆外出审批,做到重点目标全方位防卫、执勤枪弹全地域跟踪、外出人车全过程管理、进出海关全员额检查,确保不留死角、不留隐患。

　　常态加强对干部任免、士官选晋、士兵入党考学、比武考核等敏感事项的监察和对大项工程建设、大宗物资采购、大额经费使用等重点领域的监控,注重抓好对管人管钱管物等关键岗位人员的监管,对违规违纪问题发现一起查处一起,决不姑息迁就,官兵对风气建设满意度保持在98%以上。

　　文明守法打造形象

　　履行香港防务,使命神圣,责任重大。驻军与特区政府、爱国爱港社团、新闻媒体建立顺畅沟通机制,在凝聚共识、促进团结上发挥了重要作用。广大官兵严格遵守香港基本法、驻军法、香港法律法规和军队条令条例,从将军到士兵,自觉做到“遇事依法办、执勤不扰民、守法做模范、高度重形象”,赢得香港社会各界广泛认同,打造了靓丽的“形象名片”。

　　俗话说台上一分钟,台下十年功。对驻港部队官兵而言,从来没有“台下”的观念,他们时时刻刻都要经受严格的考验。进港初期,香港市民自发组织了一个“暗访团”,对驻军各个哨位的站位情况进行观察记录,结果所有哨位都被评为“五星级”。如今,香港市民和世界各地的游客依旧热衷透过岗哨观察驻香港部队。

　　警卫连驻守中环营区的哨位,被香港市民誉为“第一哨”。每次执勤的官兵,皮鞋亮不亮、裤脚直不直等细节依旧要经过反复检验,军容镜前练军姿、练敬礼更是“家常便饭”,从细节抓起,向使命看齐,他们充分展示了“文明守法、秋毫无犯”的良好形象,成为这个特殊窗口的“形象代言人”。

　　20年来,驻军先后37次组织联合海空巡逻,18次与特区政府联合海空搜救演练,4次盛大阅兵,28次军营开放、62万余人次香港市民入营参观,每年“七一”“十一”都在港内营区举行升国旗仪式,有力彰显了国家主权和军事存在,极大鼓舞了爱国爱港力量,起到震慑作用。

　　强基固本加强建设

　　驻军实行轮换交流制度,“动”中抓建特点突出。20年来特别是近年来,驻军党委牢固树立重心向下抓建理念,接力搞建设、持续打基础,使部队建设整体水平不断提高。

　　建强基层组织。注重选准配强基层主官,每年年初组织基层党组织书记和新任政治机关干部集训,提高开展工作基本素养。每年组织领导干部“过班子”“过连队”活动,由驻军常委带队对师旅团、营连级单位逐个帮建；严格落实机关科(股)挂连的帮建机制,面对面、点对点进行具体帮带,着力提高基层党组织建设水平。

　　每年对新进港干部、预提指挥士官、专业技术骨干进行集中培训,岗位任职能力不断提升。近5年,先后有138名在重大任务中表现出色的干部提拔重用,46名作出突出贡献的干部提前晋职晋衔。

　　陆军出身的干部穿上了海军服、空军服,海军、空军出身的干部换上了陆军服,这些看似简单的军装改变,却折射出驻军党委着眼发挥三军编成平台优势、推动军种干部交叉任职的战略思维和深度考量。每年干部调整,驻军都拿出一些团营职岗位,打破单位界限,大范围择优遴选,组织军种之间、机关与部队之间干部交叉任职,丰富干部任职经历,培养军兵种联合指挥人才,成功开创了具有驻军特色的选人用人道路。

　　回顾往昔,驻军官兵无愧于历史；远瞩未来,他们将更加坚定对党中央和习近平主席的信赖追随,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,奋力开创新局面,为香港长期繁荣贡献新的力量。